Uslužbenci (svetovalci) ZRSZ-ja vsakih 5 let na trg dela za vsaj 3 mesece
Predlagam, da se uslužbenci ZRSZ-ja s ciljem čim boljšega razumevanja tematike (svetovanja) najmanj na vsakih 5 let udeležijo delovnega procesa na trgu dela, po možnosti v proizvodnji (minimalna plača), turizmu, gostinstvu, da bodo lahko tako bolje svetovali, upoštevali, vedeli kaj je primerno za koga in kako sploh izgleda dejansko delo.
Tako kot vojaki hodijo na misije v tujino, da si pridobijo izkušnje, je po mojem mnenju nujno, da se kadri "šolajo" tudi na terenu, kjer se dejansko dela.