45 minut za malico
1397 OGLEDOV
39 KOMENTARJEV
Naj zaposlenemu pripada 45minut za malico in ne 30minut. Na gradbišču je dostikrat pol ure premalo časa , da greš v trgovino in poješ kot človek.
Če bo predlog prejel vsaj 28 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.
STATUS PREDLOGA
- PREDLOG POSLAN
- KONEC OBRAVNAVE
- ODGOVOR
Odgovor
13. 4. 2021
Odziv Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Delavec, ki dela polni delovni čas, ima v skladu s 154. členom Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19 in 203/20 – ZIUPOPDVE; v nadaljnjem besedilu: ZDR-1) pravico do odmora, ki traja 30 minut. Delavec, ki dela krajši delovni čas, ima pravico do odmora v sorazmerju s časom preživetim na delu, vendar ob pogoju, da dela vsaj štiri ure na dan. V zvezi z določitvijo odmora ZDR-1 v četrtem odstavku 154. člena tudi določa, da se odmor lahko določi šele po eni uri dela in najkasneje eno uro pred koncem delovnega časa.
V zvezi z izpostavljeno pravico naj pojasnimo, da Direktiva 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa (v nadaljnjem besedilu: Direktiva 2003/88/ES) v 4. členu zagotavlja delavcu, katerega delovnik je daljši od šestih ur, pravico do odmora. Podrobnosti v zvezi z odmorom, vključno s trajanjem in pogoji, pod katerimi je dodeljen, Direktiva 2003/88/ES prepušča ureditvi v državah članicah. Upoštevaje navedeno lahko ugotovimo, da ZDR-1 izpolnjuje zahtevo Direktive 2003/88/ES, kot jo ta določa glede pravice do odmora.
Z vidika splošnega delovnopravnega okvira naj v zvezi z izpostavljenim predlogom opozorimo na pravilo ugodnejšega urejanja pravic (načelo in favorem), ki ga ZDR-1 določa v drugem odstavku 9. člena. V skladu s tem načelom se pravice in delovni pogoji v ZDR-1 ne določajo kot maksimalni, ampak kot minimalni delovni standardi, ki jih je mogoče s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi nadgraditi oziroma urejati za delavca ugodneje.
Upoštevaje navedeno ocenjujemo, da je, ob upoštevanju varstvene funkcije delovnega prava, minimalnih delovnih standardov, sistemske zakonske ureditve ter značilnosti delovnega prava, da se z ZDR-1 določa le minimum delovnopravnih upravičenj, odmor med delovnim časom v ZDR-1 ustrezno urejen. Socialni partnerji pa lahko to delovnopravno upravičenje, ob upoštevanju posebnosti določene dejavnosti (npr. delo na gradbišču), v kolektivni pogodbi uredijo tudi ugodneje.
Z vidika pristojnosti ministrstva naj nenazadnje še dodamo, da je bil ZDR-1 s strani zakonodajalca sprejet po dogovoru s socialnimi partnerji in bi morebitne spremembe in dopolnitve tega zakona zahtevale dodaten dogovor oziroma kompromis med socialnimi partnerji.
btw, vprašaj zaposlene pri amazonu koliko imajo časa za malico...
ali pa wc...
pa pejdi malico iskat en dan prej če moraš jesti na gradbišču. drugače pa šefu reci...
Same neumnosti. Delo tako kot je v normalnih državah. Eno uro malice ali kosila in 8 ur dela. Pa pošteno plačo za opravljeno delo, ne da se gremo neke socialne korektive .
Odgovor na odgovor vlade:
Joj joj joj, spet total o sprenevedanje!
Popolno zanemarjene zdravstvenih smernic s strani stroke, da je po obroku smiselno in potrebno počivati, se zrelaksirati, saj mnogi poklici zahtevajo aktivno fizično aktivnost.
Za normalno konkretno malico, ki jo uživa večina delovnih ljudi, bi bilo pred aktivno fizično aktivnostjo potrebno počivati minimalno 45 minut do 1 uro ali več.
V kolikor je čas malice zgolj 30 minut, hkrati mora delavec stati v vrsti, kar pogosto skrajša čas uživanja hrane, se pogosto zgodi, da delavec po hranjenju nima več kot pet minut do opravljanja dela, mnogi pa še to ne.
Sramota izgovarjati se na sindikate, ko pa je potrebno slediti znanju in stroki.
bomo potem pač delali dlje, ali boš delal tako kot pri dosti firmah že - vmes boš imel prosto za malico kar ni plačano. to je še posebej smotano pri delodajalcih kjer imaš vmes 2 uri prosto ...
samo jamranje in pritoževanje, najbolj pa se pritožujejo lenuhi, ki imajo premalo časa za lenuharjenje.
Ljudje, če vam kaj ni prav enostavno dajte odpovedi in boste lahko imeli malico 24h dan in ne boste rabili niti več iskati izgovorov.
30 minut za malico je več kot dovolj, je pa res da moraš biti skrben in jo imeti sabo ali poklicati npr. Wo*t in nihče ne rabi it niti iz pisarne...
Velika podjetja imajo to rešeno z cateringom.
In č si pa tako zelo neskrben in ne poskrbiš za svojo rit da ne bo lačna, potem je zelo vprašljiva tudi tvoja skrbnost do dela v službi.
200 IQ odgovor... /s
Ponekod imajo po 1 uro za malico. 30 minut je res malo. Ne razumem ljudi ki so tako proti stvarem ki jim koristijo. Ti pa kar kliči na w**t pa plačuj več za malco kukr pa dobiš plačano zanjo od delodajalca. Ni problem da si folk ne poskrbi za malco, problem je v tem k te nateg**jo na vsakem vogalu, izkoristjo te do konca, ti jim pa še pustiš. smešno ;)
Se strinjam, da včasih 30 min odmora ni dovolj časa, da človek v miru poje, še posebej, če si gre kaj kupiti v trgovino ali pa naroči v menzi. Vendar glede na to, da je Slovenija ena izmed redkih držav, kjer se odmor šteje v delovni čas, smo lahko bolj hvaležni za to kar imamo.
www.uradni-list.si/glasilo-uradni-list-rs/vsebina/112301 - 142. člen, 1. odstavek in 154. člen, 1. odstavek.
Namesto, da gre zaposleni v trgovino, menzo, itn., pa si lahko tudi dan prej kaj skuha in tako prihrani čas. Na spletu se najde veliko enostavnih in hitrih receptov.
Raj vidm bit fer plačan za svoje delo, imeti VSAJ povprečno slovensko plačo, pa imam 1 uro za malco, plačan pa za 7ur.
Se strinjam s predlogom, saj je premalo časa tako v podanem primeru kot tudi na marsikaterih drugih delovnih mestih.
Na podlagi članka (https://cekin.si/izobrazevanje_in_zaposlitev/ne-greste-na-odmor-in-jeste-malico-med-delom.html) meni tudi strokovnjakinja za to področje, da je potreben odmor za bolj učinkovito delo, v katerem so tudi opisane aktivnosti, katere naj bi delal delavec, da ima zares pravi in učinkovit odmor. Prav tako pa v nekaterih podjetjih delodajalci že ugotavljajo in se zavedajo pomembnosti odmora, nekateri omogočajo tudi enourni odmor, saj so tako posledično delavci še bolj učinkoviti.
Absolutno se strinjam s spremembo zakonodaje na tem področju in podaljšanju časa za malico, sploh za tiste, ki le-te nimajo organizirane v organizaciji in si jo morajo priskrbeti sami, bodisi v bližnji menzi ali trgovini in za to porabijo kar nekaj časa. Vendar pa še vedno na žalost obstajajo tudi določene panoge kot je npr. gostinstvo, kjer si zaposleni dejansko ne morejo vzeti niti 10 minut časa, da bi lahko v miru pojedli malico, kaj šele 30 ali 45 minut.
Če se že primerjamo z razvitimi zhodnimi in severnimi državami potem se naj naredi 1 ura odmora. Glede na vse skupaj pa bi že tudi bil čas, da se uvede 6 urni delovnik.
Ampak to ni tema tega članka se ga pa seveda vsaj malo dotika.
Dodatnih 15 minut pride še kako prav, da poješ kot človek in ne kot žival. Konec koncev se moraš nekam odpeljati, počakati na postrežbo in se vrniti nazaj. Ponavadi ostane le slabih 10 minut da hitro zmečeš hrano vase, zato podpiram predlog.
Rad bi dodal, da bi bilo pametno tudi dodati 15min pocitka med delom, ki velja za kadilce in nekadilce. Zakaj dobijo kadilci odmor in nagrado za odvisnost?
Spomnim se svoje prve prve malice na gradbišču še kot srednješolec na obvezni poletni praksi. Skleda fi 30cm da bi lahko plaval v njej tako je bila velika, dobili smo naslednje:
* zajemalka v kateri je bilo vsaj za 1,5l odličnega pireja
* zajemalka 2* ogromni čufti
* zajemalka omake
* 1/2 kg črnega kruha
ko se je malica na mizi pred mano umirila je na vrhu plavalo še vsaj za pol litra olja (za cek prst jo je bilo)
Rabil sem krepko več kot pol ure da sem pojedel 3/4 tega kar je bilo v skledi. Ker sem bil na praksi mi za čas ni noben težil, delavcem pa jasno pol ure je pol ure. Ampak če je bil kdo mal čez šef ni norel, ker so ga delavci imeli radi saj je šef jedel z nami vsemi.
Dober predlog. Mi imamo samo 20 min (proizvodnja-tezje oz. tezko delo, 8 mesecev letno vsakodnevno delamo 9-10 ur).
Kar vzemi si 30 minut. To pripada vsakemu, ki dela polni delovni čas. (154. člen ZDR)
pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa
Zakonsko ti pripada 30min. Delodajalec ti tega casa ne sme vzeti.
Absolutno za.
Čakaš v vrsti, da dobiš hrano, jonpojes in moraš vstati delati. To je nezdravo! Človek naj bi po obroku imel vsaj 15 minut do pol ure za premor med uživanjem hrane in aktivnostjo.
Plačan delovni čas naj bo 7ur (3,5 / 3,5 ure) + 1.uro prosto za malico. Delodajalec naj plača samo strošek malice in ne čas za malico.
Najbolje uvesti 7,5 urni delovnik. Čas za malico bi bil 1h in se ne bi štel v delovne ure.
Saj je malica lahko tudi 1 ura, pa se pač ustrezno podaljša delovnik...
Ja pa si prinesi s sabo, ane?
Ja, bravo. Po 8 in več urah napornega dela naj se doma vsak dan ukvarja še s kuharijo za naslednji dan. Ali pa mislite, da naj živi na sendvičih. Malo več uvidevnosti in obzirnosti še ni nikomur škodovalo ...
Odkar se vam je marca 2020 vsem totalno odpeljalo, uvidevnosti in obzirnosti ni več. In ja, po 8+ urah napornega dela si bo pač pripravil hrano za naslednji dan, če ne želi ostati lačen. Ali pa za to prosi svojo mamico, mi je čisto vseeno.
Vi očitate pomanjkanje uvidevnosti in obzirnosti drugim? Saj ste smešni. Žalostno, da vam sploh kdo da prav. Očitno sami brutalni izkoriščevalci drugih. Potem pa še krivite korono za to, da se je DRUGIM odpeljalo. Logika vam res dela težave, eni dobrega nimate v sebi že dolgo, zelo dolgo. Hvala bogu za korono, iz ljudi je izvabila vse, najboljše in najslabše, celotni družbi je nastavila ogledalo.
Lepo brati, da si zadovoljna s pojavom korone. Kako vesela bi še bila, če bi imeli epidemijo kuge. Toliko o ogledalu.
Lp.
Barbara, živijo.
Vidiš, da te tip sploh ne razume. Jasno je, da je še zelo mlad in sploh nima problemov s takimi stvarmi.
Saj tudi mamico navaja, da mu pripravi malico in to o njem pove vse.
Velika pa je možnost, da je kak provokator, ker normalen človek ne razmišlja tako.
Razlog: Žaljiv komentar.
Bik, torej bi po tvoje jedel vsak dan mrzlo malico in ne imel časa za kufe
Ojoj, pazi, da ti krona ne pade z glave ...
Pomisli kako se počutiš, če použijes nekaj toplega, ali pa cel teden ješ zgolj mrzle obroke. Sploh pa bi ti stroka obrazložila zakaj je topli obrok ponavadi bolj zdrav, kot pa mrzli sendviči ipd. Dolgoročno bolan delavec delodajalca precej več stane, kot pa dolgoročno zdrav delavec. Podjetja, ki skrbijo za delavce
, imajo ponavadi menze v katerih servirajo toplo hrano, in to ni naključje.
Seveda imajo menze. In pa 30 minut pavze za obrok. Vse kar je nad, gre pač na račun delavca. Ne vem, kaj je tu nerazumljivo?
Ali ni Slovenija kar se tega tiče že tako med izjemami, kjer gre malica v rok službe (je čas malice plačan + dobimo dodatek za malico)?
Na srečo. Nekateri bi radi uvedli strogi kapitalizem kot v ZDA, obdržali pa slovenske plače.