Pogojj za upokojiitev
Predlagam, da se pri pogojih za upokojitev upošteva
- ne samo rojstvo otrok, tudi skrb, oz. skrbništvo za otroke
- upošteva naj se dejanski delovni čas, v smislu upoštevanja nadur. Tisti, ki dela daljše urnike, tudi prispeva več v državno blagajno. Se tudi prej iztroši, seveda. Kljub temu naj ostane nek minimalni prag, ni potrebe za upokojitev pri 55. letu starosti, npr.
Ta ukrep bi bil mogoče koristen tudi v preprečevanju dela na črno, oz. sive ekonomije.
Tisti, ki dela nadure ne prispeva več v pokojninsko blagajno, tudi nadure niso obvezno plačljive.
Kako naj bi ovrednotil skrb za otroke? Otroka pač lahko uveljavlja en partner. Morda bi edino lahko uredili, da bi ga lahko vsak uveljavljal polovično - sploh v primeru deljenega skrbništva v primeru ločitev bi se s tem izognili prerekanju.
Res sem malo nerazumljivo napisala.
Ženskam se avtomatično prizna nek bonus zaradi rojatva otrok. V primerih, ko nekatere matere zapustijo otroka, še sploh, če se mu odrečejo ko je še zelo majhen, ne vidim razloga, zakaj ne bi ta bonus pripadel očetu. Nekaj podobnega kot je očetovski dopust naj se upošteva tudi v teh posebnih primerih.