Inflacija
341 OGLEDOV
3 KOMENTARJI
Podjetja bi morala plačati dodatek ali pa že pri plači upoštevati inflacijo. Dodatek oz. razliko bi lahko delavcu povrnili na koncu leta.
Vsako leto smo delavci plačani manj in manj, večino ljudi se pa tega sploh ne zaveda. Podjetja povišic ne dajejo, kljub temu da je produktivnost bistveno višja, kot pa smo jo imeli včasih. Večino nas na delovno dobo dobi 0.5% kar pa sploh ne pokrije inflacije, ki je v povprečju ~2.0%. Že samo tu podjetja profitirajo na račun delavcev. Morda za posameznika to ni velika vsota denarja, je pa vsota denarja, ki nam po mojem mnenju pripada, pa tudi če je 1€.
Zakaj je ta predlog na portalu predlagam.vladi? Ali je morda mišljeno samo za tiste, ki jim je vlada delodajalec?
Pa tudi čisto resničen ni. Če gremo malo nazaj, npr. v času tolarjev je bila povprečna plača okrog 100.000 SIT (~400€), 200.000 SIT (~800€) pa je bila že kar zelo dobra. Kdo bi bil danes zadovoljen s tem?
Ah daj no daj.. zmeni se s šefom za plačo, pa je.
Plača je dogovor med delavcem in delodajalcem... ti se zmeniš za X eur mesečno, in za ta denar delaš. Če misliš, da dobiš premalo, rečeš. Če nočejo, si najdeš službo drugje, kjer se zmeniš za Y mesečno. Če bi plače nižali zaradi deflacije, bi pa vsi jokali.
No lepo te prosim. Ljudje delajo po 10 let pa ne vidjo tud ene povišice. Edinokrat ko pridejo do boljše plače je ko stopijo skupaj, kar je žalostno da mora pridit do tega da dobijo ljudje to kar jim pripada. To se pa ne zgodi pogosto.
Tu pri nas prevladuje mišlenje "tko je blo vedno, tko mamo".
Bi te pa rad vidil kje se boš pogajal pa dejansko prejel položaj ja.
Samo dejstvo je da bi morali imeti kar dosti višje plače kot jih imamo. Ne pa da na vrhu vse pobirajo zase. Delam za podjetje ki obrača miljone, plačani smo pa lih tok nad minimalcev, da ti lohk reče šef da nisi na minimalcu.