Skoči do osrednje vsebine
Prijava v aplikacijo

Ste pozabili geslo?

Registracija

Predlagam vladi
Predlog z nezadostno podporo

Prisotnost svetovalca iz Urada za delo

2403 OGLEDOV 15 KOMENTARJEV

Predlagam, da se samih razgovorov iskalcev zaposlitve z delodajalci udeleži tudi svetovalec iz urada za delo, območne enote, v kateri bi bilo razpisano delovno mesto. Z svojo prisotnostjo bi lahko neposredno zaščitil iskalca zaposlitve pred mogoče diskriminatornimi vprašanji, pred podpisovanji škodljivih pogodb za iskalca zaposlitve, neposredno ocenil, ali je iskalec zaposlitve sploh ustrezen za delovno mesto, ter s tem tudi ocenil o ukinitvi ali podaljšanju denarne pomoči. Že pred razgovorom, pa bi svetovalec lahko pridobil določene podatke o delodajalcu (redno izplačevanje plač, o morebitnem mobingu itd.) Glede na število zaposlenih na Uradih za delo, se zaradi občasnih odsotnosti iz pisarne med rednim delovnim časom enega svetovalca, ki bi prisostvoval razgovoru ne bi poznal. Stroški se na Zavodu za zaposlovanje zaradi tega ne bi dvignili, razen povrnjenih prevoznih stroškov od sedeža Urada do sedeža delodajalca.

1 glas

12 glasov

Če bo predlog prejel vsaj 11 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.

AVTOR M macca 6 predlogov
STATUS PREDLOGA
  • PREDLOG POSLAN
  • ZADNJA SPREMEMBA
  • KONEC OBRAVNAVE

Popravki predloga

Verzija predloga z dne, 8. 3. 2018 | 11:49:53

Prisotnost osebe iz Zavoda za zaposlovanje pri razgovorih za zaposlitev pri delodajalcih

Predlagam, da se samih razgovorov iskalcev zaposlitve z delodajalci udeleži tudi oseba, ki jih je na razgovor napotila oz. oseba, ki je zaposlena na Zavodu za zaposlovanje. Ljudje se ne bi javljali delodajalcem samo zaradi podpisa, da jim den. pomoč ne usahne. Zavod bi bil bolj seznanjen zakaj se nekdo ne more zaposliti pri delodajalcu kamor je bil napoten, saj mogoče obstaja tehten razlog. Izgovorov, da se nekdo nikakor ne uspe zaposliti bi bilo bistveno manj, s tem pa tudi izkoriščanje sistema. S takim nadzorom oz. prisotnostjo, bi imel Zavod bolj tehtne razloge za ukinitev ali podaljšanje pomoči iskalcu zaposlitve. Predvidevam, da za Zavod prisotnost njihove osebe na razgovorih ne bi bila kadrovska težava.

Komentarji