Prijava z OpenID | Ste pozabili svoje geslo? | Registracija


Upokojenci v rednem delovnem razmerju (2 varianti)
 
Sony Globokar
Ogledov: 412
Predlog ustvarjen 23.10.2018
Odziv pristojnega organa objavljen najkasneje: 20.12.2018
Zadnja sprememba 19.10.2018 19:53:38

  Predlog   Število glasov   Komentarji (12)  

Predlagam vladi R Slovenije, da rešuje problematiko primankljaja delavcev, seveda največ v proizvodnji na sledeč način.

Omogoči se sklenitev rednega delovnega razmerja že upokojenim. Pokojnina je pridobljena pravica, izjema je invalidska pokojnina.

- Delovno razmerje se sklene za določen čas z možnostjo podaljšanja. Delavec upokojenec prejema pokojnino in hkrati tudi plačo. Seveda pa plačuje iz naslova obeh prihodkov dohodnino in iz naslova plače vse prispevke. V tem primeru ni upravičen do povečanja odmernega % za tako pridobljena leta. Ko preneha z redno zaposlitvijo se vrne v pokoj. 

- Delavec upokojenec se odloči da pokojnino zamrzne in se redno zaposli. Prejema plačo, pokojnina pa mu ta čas miruje. Ko se odloči da preneha z redno zaposlitvijo in se ponovno upokoji, se mu pridobljena leta delovne oz. pokojninske dobe upoštevajo za povečanje odmernega % za ponovno odmero višje pokojnine. 

Upokojenci, zlasti mlajši so pripravljeni delati, ne samo občasno temveč skleniti tudi redno delovno razmerje. Zakaj jim to ne bi omogočili?


Ključne besede
Kategorija: Davki in finance


Zadnji komentarji:

Erna Vehar Štucin | 14.11.2018 | 21:47
Ko je delavec dopolnil dovolj delovne dobe in je tudi dovolj star, da bi odšel v pokoj ne vem zakaj ne bi šel. Če pa je voljan delati je v državi dovolj takega dela, ki ga upokojenci lahko opravljajo. Ne razumem  zakaj bi  mladim, ki so polni energije in bi lahko delali ,  pomagali da so prijavljeni na zavodu za zaposlovanju in govorijo, da se delati ne splača. 
Burek Man | 15.11.2018 | 11:55
Zakaj bi pa šel in živel na "državni sisi", če je lahko še nekaj let produktiven del družbe, služi, in plačuje davke?
Sony Globokar | 26.10.2018 | 18:40
PRIMANKLJAJ DELAVCEV JE POSLEDICA PRENIZKIH (MIZERNIH) PLAČ!!!

PLAČA JE NA 1. MESTU ZARADI KATERE GREŠ V DOLOČENO SLUŽBO!!!

Razni strokovnjaki in svetovalci obračajo besede in navajajo vse drugo, ker so plačani da povedo tisto kar ni res.

1. PLAČA
2. PLAČA
3. PLAČA
4. oddaljenost od kraja stalnega prebivališča
5. medsebojni odnosi med zaposlenimi
6. .................


Tukaj imamo eno podjetje, delavci na minimalcu; stari oče pa vpraša vnukinjo če je malica dobra (v službi). Pa plači je ne upa vprašati.

EVRO JE BIL USTVARJEN ZA ZAHODNO EVROPO, TUKAJ JIH JE OBČUTNO PREMALO.
Burek Man | 28.10.2018 | 02:17
To v določeni meri velja.. seveda ne pa vedno.

Določenih delavcev je pač premalo, ker grejo vsi mamini sinkoti in očkove hčerkice na fdv in filofaks, tako da, če rabiš strojnika, elektroinženirja, programerja ipd, ga pač ne dobiš. Če dvigneš plačo, ga vzameš nekomu drugemu, pa njemu potem en fali. 

Po drugi strani imaš pa spet mnogo ljudi na zavodu po 20+ let, ker se jim dejansko ne da delat.. ne za minimalca, ne za jurja neto, ne za dva. 
opazovalka | 25.10.2018 | 13:25
Morda bi morali uzakoniti, da razni svetovalci NE smejo delati ampak morajo v pokoj. Že nekajkrat se mi je zgodilo, da zelo cenjeni zdravnik, ki bi moral biti že zdavnaj v pokoju (a ga očitno nihče ne upa prisiliti!), naredi skoraj doktorat ko išče kaj na računalniku...
toxico | 24.10.2018 | 21:37
upokojenci naj bodo v upokoju ne pa da mladim odžirajo delo
gepard tiger | 24.10.2018 | 18:13
Me prav zanima, kateri delavec, ki je delal v proizvodnji 40 let in je že popolnoma iztrošen, bi želel nadaljevati z delom v proizvodnji za tekočim trakom.  Ogromno upokojencev, je prisiljeno delati ob pokojnini da lahko preživijo mesec. Povečati neto plače, kot se spodobi recimo na 1000  eurov neto in boš lahko izbiral med prijavljenimi.
Ivan Peter Benko | 24.10.2018 | 13:47
Kakšen status ima tak človek, je delavec ali upokojenec?
pilly | 27.10.2018 | 20:01
Upokojenec na začasnem delu.
Yonc | 24.10.2018 | 13:15
Primankljaj delavcev je posledica prenizkih plač, ljudi je dovolj.
Sony Globokar | 26.10.2018 | 18:34
Tako je!!! Povedal ste to kar vemo že dolgo časa vsi, pa nam je nerodno ali pa si ne upamo povedati na glas. Ni medicinskih sester (na zavodu za zaposlovanje prijavljenih 800), ni poštarjev (zavrnejo nekoga kateremu bi morali povrniti stroške prevoza v višini 50 € mesečno ali ima 1 stopnjo previsoko izobrazbo... /imam konkretna imena!/). Potem bi uvažali delavce iz bivših YU republik. 

Vam povem, da bi še zidarje in komunalce našli v Sloveniji če bi plače bile boljše (manjka nekako okrog 200 € mesečno da bi se dalo spodobno živeti).

Ljudi je dovolj, plače pa so mizerne. Za delo v proizvodnji 600 € mesečno. Potem je bolje da vlečeš socialno pomoč, greš na RK in Karitas in "fušaš" par dni na mesec in imaš več. Za pokojnino pa itak ne veš kaj sploh bo. 

PRIMANJKLJAJ DELAVCEV JE POSLEDICA PRENIZKIH PLAČ, LJUDI JE DOVOLJ!!!
heizenberg | 24.10.2018 | 08:27
Tisti, ki je izpolnil pogoje za upokojitev in še vedno ostaja v delovnem razmerju oz. se kot upokojenec znova zaposli, bi moral v vsakem primeru dobiti svojo polno pokojnino, ker jo je tudi zaslužil. Od ostalega dohodka bo itak še vedno odvajal vse prispevke, tudi  v pokojninski sklad. Zdaj je to urejeno tako, da delavec, ki pogoje za upokojitev izpolnjuje in ostane v rednem delovnem razmerju, prejema le 20 % pokojnine.