Prijava z OpenID | Ste pozabili svoje geslo? | Registracija


Proti seksizmu - sploh pa v javnih razpisih!
 
antiseksist
Ogledov: 695
Predlog poslan 22.06.2018
Konec glasovanja
Zadnja sprememba 22.06.2018 01:00:07

  Predlog   Število glasov   Komentarji (8)  
Simon Murgelj | 22.06.2018 | 13:51
Saj je res, zakaj bi razlikovali na podlagi spolov - že zdaj se lahko par odloči, da bo moški rodil, ženska pa gradila kariero.

Burek Man | 22.06.2018 | 14:13
Rojstvo je popolnoma osebna odločitev. In ja, po samem rojstvu lahko res moški ostane doma in skrbi za otroka, ženska si pa ta čas gradi kariero. 

In spet, kaj ima to veze s 5000eur subvencije za odprtje podjetja?
ahac36 nuncij | 22.06.2018 | 14:30
Mislim, da se temu reče pozitivna diskriminacija, ki naj ne bi bila protiustavna. 
Obstaja pa elegantna rešitev. Kolikor mi je znano, je spol stvar izbire posameznika: pred odhodom na VEM si pač spremeniš spol, da pokasiraš polno subvencijo, potem pa si spremeniš spol nazaj.    
Burek Man | 22.06.2018 | 15:20
Torej so tudi američani pred državljansko vojno pozitivno diskriminirali belce? 

Če si moški, ni nič pozitivnega pri tej diskriminaciji. 

In vsi vemo, da sprememba spola ni rešitev za to situacijo. 
gepard tiger | 22.06.2018 | 19:34
Subvencije, bi morale biti za vse enake ne glede na spol in starost pri vseh zadevah.
Barbara Győrfi | 27.06.2018 | 05:15
Tale diskriminacija naj bi bila uvedena zato, ker ženske težje dobijo zaposlitev.  Se pa strinjam, da je vsaka pozitivna diskriminacija neučinkovita, nesmiselna in konec koncev včasih tudi krivična do tistih moških, ki niso krivi za to, da delodajalci diskriminirajo ženske.  Namesto takšnih nesmislov pri razpisih naj bi raje država ozaveščala delodajalce - pa ne le ozaveščala, ampak uvedla strog nadzor nad njimi in rešila problem tam, kjer nastaja - večina delodajalcev je zelo neozaveščena glede marsičesa, ni problem samo diskriminacijia žensk - in to je resnični problem, ki ga je treba reševati. Država pa preko Zavoda za zaposlovanje pokleka pred njimi, jim pusti, da delajo, kar hočejo in pritiska samo na iskalce zaposlitve, ki so na trgu dela šibkejši člen. 
Problem je treba reševati tam, kjer nastaja, ne samo blažiti posledice s takšnimi bednimi ukrepi. 
Burek Man | 27.06.2018 | 14:36
Razlike v nezaposlenosti so minorne, in celo razlicne po regijah (glede na industrijo, ki se tam izvaja). 

https://www.ess.gov.si/trg_dela/trg_dela..rirana_brezposelnost

Spodaj je nekje tabelica po spolu.
Ivan Peter Benko | 27.06.2018 | 21:30
V ustavi bi bilo dovolj, da se v poglavju o enakopravnosti črta vse naštevanje kategorij ljudi, ki so enakopravni, saj se nenašteti lahko počutijo neenakopravne. Priznajmo si, da se sicer razlikujemo po zgradbi telesa in razlike se pojavljajo predvsem zaradi različnih sposobnosti. Obstajajo 'poženščeni moški' in obstajajo 'možače' in še množica vmesnih oblik, vsi pa živimo in se medsebojno dopolnjujemo.