Prijava z OpenID | Ste pozabili svoje geslo? | Registracija


Pravica do dopusta in regresa
Anti NWO
Ogledov: 670
Predlog poslan 14.08.2017
Z odzivom organa 10.10.2017
Zadnja sprememba 14.08.2017 08:30:04

  Predlog   Število glasov   Odziv pristojnega organa   Komentarji (5)  

 Predlagam, da se vsakemu novemu zaposlenemu, ki dela delo za krajsi cas od 1 meseca do 12 mesecev, jasno definira, koliko dopusta mu pripada in kdaj ga lahko koristi. Imel sem pogodbo za 1 mesece in 15 dni in zelel bi vedeti ali mi pripada 2 dni dopusta ali 3 in ali ga lahko sploh koristim v tem kratkem casu zaposlitve?

 

Menim, da smo mi prekarci prikrajsani tudi za placilo dopusta in regresa, saj vsak delodajalec, bi nam moral izplacati tudi del regresa!!!


Ključne besede dopust, regres
Kategorija: Davki in finance


Zadnji komentarji:

Zdenc | 17.08.2017 | 08:19
Delal si mesec in pol in tvoja glavna skrb je, ali imaš 2 ali 3 dni dopusta. Bravo. 
DavidS | 16.08.2017 | 08:51
Zaposlenemu pripada 1/12 letnega dopusta za vsak dopolnjen mesec. Mesec in en dan je torej enako kot mesec in 25 dni. Zaokroža se po matematičnih pravilih - 0,50 do 1,49 se zaokroži na 1.
Regresa se dobi enako kot dopusta - torej 1/12 za vsak dopolnjen mesec.

Če delodajalec določa, da se prve tri mesece ne more koristiti dopusta, se v takšnem primeru dopust koristi pač ob koncu pogodbe.....če je recimo sklenil zaposlitev za obdobje 1.1.-15.3., je recimo od 10.3.-15.3. na dopustu. 
Seveda se lahko z delodajalcem dogovori tudi, da dela do konca in mu le-ta izplača odškodnino za neizkoriščen dopust.

Dopust se meri v dnevih, tako da je vseeno, če se dela za krajši ali polni delovni čas. 
Burek Man | 15.08.2017 | 13:36
Saj moraš dobiti odločbo o dodeljenem dopustu, pa gor vse piše.
Anti NWO | 15.08.2017 | 23:27 Prikaži
 
Delam v JU in nisem dobil neke resne odlocbe, kjer bi pisalo, koliko dopusta mi pripada, kvecjemu mi pise za celo leto, koliko mi pripada, sedaj pa deli to z stevilom delovnih dni ali mesecev?  Pa da o drugih anomalijah niti ne govorim. Problem je za nas, ki delamo za krajsi delovni cas in potem ne vemo niti koliko dopusta nam pripada in ali ga lahko koristimo. Nekateri delodajalci pravijo, da pred 3 meseci, sploh ne smes iti na dopust, torej, bom delal 3 mesece brez dopusta? Kaj pa tisti, ki imajo pogodbo samo za 1 mesec?!?!
Burek Man | 18.08.2017 | 17:14
Pojdi na kadrovsko, in naj ti izdelajo odločbo.

Računa se po polnih mesecih, in zaokroži