Ukinitev obračuna po podjemni pogodbi za čiščenje v večstanovanjskem objektu

Odziv Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (v nadaljevanju MDDSZ) uvodoma pojasnjuje, da upokojena oseba lahko dela tudi potem, ko je že uveljavila pravico do pokojnine, pri čemer določene oblike dela ne vplivajo na samo uživanje pokojnine, niti se zanje ne zahteva vključitev v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, ob tem pa uživalec pokojnine le-to ohrani. Take oblike dela so:

• delo v okviru drugega pravnega razmerja v okviru pogodb civilnega prava (npr. podjemne, avtorske pogodbe),
• začasno in občasno delo upokojencev,
• osebno dopolnilno delo,
• kratkotrajno delo,
• opravljanje dopolnilne dejavnosti na kmetiji,
• opravljanje funkcije družbenika, prokurista, poslovodne osebe in
• delo uživalca invalidske pokojnine (v okviru preostale delovne zmožnosti).

Vendar pa so te oblike dela podvržene plačilu določenih vrst prispevkov iz naslova pokojninskega in invalidskega zavarovanja, zdravstvenega zavarovanja ter tudi nekaterim davkom.

Opravljanje dela na podlagi podjemne pogodbe s strani upokojenca ni podlaga za obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, je pa izplačevalec dohodka skladno z 20. členom Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Uradni list RS, št. 48/22 – uradno prečiščeno besedilo, 40/23 – ZČmIS-1, 78/23 – ZORR, 84/23 – ZDOsk-1, 125/23 – odl. US in 133/23) dolžan plačevati poseben prispevek delodajalca po stopnji 8,85 odstotka od dohodka, s čimer se upokojencu zagotavlja zavarovanje za primer invalidnosti ali smrti.