Prijava z OpenID | Ste pozabili svoje geslo? | Registracija


Obvezno preverjanje znanja za vodje sektorja in druge visoke javne uslužbence
 
PredlagateljA
Ogledov: 1744
Predlog poslan 28.02.2017
Z odzivom organa 19.04.2017
Zadnja sprememba 27.02.2017 12:27:49

  Predlog   Število glasov   Odziv pristojnega organa   Komentarji (4)  
znalček | 01.03.2017 | 13:00
Načeloma podpiram, vendar 1x letno in nenapovedano se mi zdi malo pretirano, pa še težko izvedljivo. Visoki javni uslužbenci so veliko na sestankih, jih bo komisija vlekla iz sestankov? Se mi zdi kot nekakšen nov lov na čarovnice. Pa še spet bi morali zaposliti nove ljudi, ki bi to delali. Preverjati bi morali na tisoče ljudi.
opazovalka | 02.03.2017 | 07:10
Hm, ne vem ali jih je res na tisoče... Pa izgovori, da so na sestankih... malo poglejte okoli golf igrišč, znanih gostiln .. med delovnim časom. Vsekakor bi morali preverjati izpolnjevanje pogojev pred zasedbo delovnih mest, čeprav je žalostno, da se za ministre to ne dela in je lahko minister vsak (samo, da je iz prave stranke).
november | 01.03.2017 | 14:36
Pozdravljeni,
z vami se strinjam. Nikakor pa ne morem razumeti zakaj se nesposobnih ljudi v javni upravi ne da preprosto odpustiti. V gospodarstvu namreč z lahkoto odpustiš delavca, ki ni sposoben za svoje delo.
Državljan Domen | 15.03.2017 | 10:00
Tudi meni se - tako kot znalčku - zdi, da je enkrat letno preveč. Morda bi bilo dovolj, če bi tovrsten test morali opraviti pred začetkom zaposlitve, potem pa enkrat na tri ali štiri leta.