Prijava z OpenID | Ste pozabili svoje geslo? | Registracija


Delo po upokojitvi : Lakomnost države nima meja
 
abbax
Ogledov: 1845
Predlog poslan 23.02.2017
Z odzivom organa 19.04.2017
Zadnja sprememba 22.02.2017 14:04:11

  Predlog   Število glasov   Odziv pristojnega organa   Komentarji (13)  
Sony Globokar | 23.02.2017 | 21:36
Pokojnina za moškega s povprečno slovensko plačo (1.016€) od 1.1.2013 dalje (ZPIZ-2) je 57,25 % kar znese natančno 572,50 €. 

Za pokojnino višjo od cca. 800 € je potrebna plača v višini 1.500 € neto.

Za vsako leto po dopolnjenih 40-tih letih se pokojnina poveča za 4 % (za prva 3 leta). Takšna povečana pokojnina se prejema dosmrtno. Se pravi za 41 let pokojninske dobe s povprečno slovensko plačo je to 612,50 €. To znese na letni ravni cca. 500 € več in na 16 letni okrog 8.000 €. Povprečen moški pokojnino prejema 16 let (do smrti).

20 % pokojnine za podaljšek za znaša 115 € in seveda 4 % višja pokojnina. Nekaj je! Če zdravje in delodajalec dopuščata je vsekakor smiselno (največ do 3 leta).

Kaj se komu splača naj si izračuna sam, če mu seveda zdravje in delovni pogoji dopuščajo.
DavidS | 23.02.2017 | 21:55
Naš zdravstveni in pokojninski sistem sta zasnovana na solidarnostni osnovi.
Prispevkov za pokojnino ne vplačujemo zase, ampak za vse ki so trenutno upokojeni. Zdravstveno zavarovanje je neke vrste vzajemna zavarovalnica.

S tega vidika se mi zdi najboljša srednja pot med sedanjim stanjem in predlogom. Ko človek doseže pogoje za upokojitev, mu naj pripada pokojnina. Če se odloči da bo kljub temu še naprej delal, naj obdrži celotno pokojnino, od plače pa naj plača enake davke in prispevke, kot vsi drugi delavci.

Če bi plačevali samo dohodnino lahko tudi hitro pridemo do tega, da bodo upokojenci nelojalna konkurenca mlajšim delavcem, saj bodo ob isti neto plači delodajalca stali neprimerno manj.
anekdota | 24.02.2017 | 20:15
 
Obstoječi pokojninski sistem je navadna kraja ljudi.
Je povsem nepravičen do velike večine državljanov!

Namreč sedanji sistem v katerem dobiš pokojnine toliko kot si vanjo plačeval je preprosto ogaben, in temelji na nepravičnih plačilnih razredih. Torej ker družba direktorju, ki sodi v visok plačilni razred omogoča visoko plačo, mu bo pokojninski sklad veliko trgal za pokojnino; kar naposled pomeni, da bo imel visoko pokojnino.

Na drugi strani pa snažilka, ki ji je družba namenila zelo nizko plačo, ki že sedaj životari in zato plačuje v pokojninski sklad minimalno, bo naposled imela tudi pokojnino mizerno. Tako bo životarila celotno življenje.
Zakaj že?

Zato ker nismo pravična družba! Ker je v interesu elit, da je neko delo vredno tudi do 30x več kot drugo. 
Nižje kvalificirana snažilka in še zelo veliko drugih poklicev je obsojenih na celoživljenjsko životarjenje, brez perspektive kakršnegakoli napredovanja.

Torej kdor veliko od družbe dobi, lahko tudi veliko da oz. se mu veliko vzame; kdor dobi zelo malo, mu lahko tudi zelo malo vzamemo. Poklic snažilke in mnogih drugih, pa je za družbo NEOBHODEN. Mar je torej delavec, nizko plačani uslužbenec, snažilka "kriva", če ji družba nameni zgolj pičlo plačilo za njeno delo...

Obstoječi sistem vrednotenja ljudi in njihovega dela je torej skregan z zdravo človeško pametjo in moralo, in se bo moral korenito spremeniti.


Možnost bi morda lahko bila (čeprav to še ne odpravi problema), če bi vsi imeli enake (vsaj osnovne) "dostojne" pokojnine; oziroma ali pa seveda uvedba UTD.

Argument, da direktor pač ne more dobiti enako visoke pokojnine kot snažilka se najprej lahko zdi smiselen, toda potrebno je razumeti, da je direktor v času zaposlitve vsakomesečno dobival mnogo višjo plačilo za delo kot snažilka, mnogokrat celo 10x višje. Za nameček pa bo tudi v pokojninski dobi na račun visoke pokojnine živel zelo dobro.
Torej vaša takoimenovana "solidarnost" je solidarna za nekatere izobražene elite, za vse druge oz. veliko večino pa nikakor ni solidarna.
lp


anekdota | 01.03.2017 | 15:45
 
Laični izračun, na primer:

Vsakomesečna plača direktorja v višini cca. 6000 EUR x 40 let = 2.800.000 EUR in pokojnina 20 let x 1800 EUR = 2.800.000 plus 432.000 = 3.232.000 EUR.

Vsakomesečna plača snažilke v višini cca. 600 EUR x 40 let = 288.000 EUR in pokojnina 20 let x 600 EUR = 288.000 plus 144.000 = 432.000 EUR.

VREDNOST DIREKTORJA (delovna doba plus pokojnina) : 3.232.000 EUR, (plus) izobraževanje v javnih šolah na račun davkoplač. denarja, (minus) prispevki
VREDNOST SNAŽILKE (delovna doba plus pokojnina):           432.000 EUR., (minus) prispevki

Direktor plus mnogo večje 13 plače, božičnice, nagrade za uspešnost, izobraževanja na službne stroške itn.

In potem sebe celo imenujemo "pravična demokratična" družba.


-
PS: V tej internet aplikaciji uporabniki ne moremo vpisati niti znaka plus, saj ga aplikacija preprosto izbriše. Ni dvakrat za rečt, da ima upravljalec spletne strani minimalno 1500 EUR ali več plače davkoplačevalskega denarja, a ni sposoben omogočiti niti vpisovanje znaka plus. Med tem ko bo snažilka 2x slabo očistila wc, in bo dobila odpoved.
lp
pilly | 01.03.2017 | 18:59
v izračunu ste se zelo zmotili. plača 6000 x 12 mesecev x 40 let znese 2.880.000€, čistilkina pa bi znesla 288.000. Razlika je skromnih 2.6 miliona.
Zdenc | 02.03.2017 | 07:56
Že Hayek je rekel: Če bi socialisti razumeli ekonomijo, ne bi bili socialisti.
Socialist Anekdota ne razume niti matematike. 
zelimir | 02.03.2017 | 13:25
Tak predlog je smiseln in najbližje pravičnosti
anekdota | 04.03.2017 | 19:19
 
pilly
Da, hvala za opombo; sem popravil. Odstotkovno je bilo sicer vredu in smisel primerjave dosežen.
-
Zdenc
Ukvarjaš se z nepomembnim, namesto z bistvom povedanega. Procentualno je bila primerjava pravilna. Torej očitno ti sam nisi razumel podanega.  Bolj pametno od tvojega nesmiselnega in neutemeljenega kategoriziranja bi bilo, da se prestaviš v sedanje stoletje in izven okvirov določanja pripadnosti političnim vrednotam.
ahac36 nuncij | 27.02.2017 | 09:15
Kakšna lakomnost države ???

Ves pobran denar gre takoj za penzije tistih, ki so v aktivni dobi plačali premalo prispevkov, da bi iz teh lahko krili pokojnine. In to velja prav za vse, ki trenutno prejemajo pokojnine. 

Ne gre torej za nikakršno lakomnost države, kvečjemu za lakomnost penzionistov!  

poly | 27.02.2017 | 22:08
Kdo je kriv, če je premalo plačeval, ali posameznik? Kaj pa tisti, ki so šli v penzije pred 25-imi leti in imajo visoke penzije, koliko so ti plačevali? Ali se ti zdi, da je penzionist, ki je trdo delal na normi 40 let in ima sedaj 440€ penzije lakomen? 
ahac36 nuncij | 28.02.2017 | 15:11
Odvisno od zornega kota. 

Za nekoga, ki se je upokojil pred 20. leti, je ta penzionist s 40 let delovne dobe in penzijo 440 EUR, "navaden luzer".

Za tistega, ki se bo upokojil čez 20 let s 45 leti delovne dobe in 300 EUR penzije, pa je penzionist iz vaše zgodbe "zmagovalec tranzicije".   
stefanija | 02.03.2017 | 08:52
Lakomnost države, ki človeku, ki bi rad pri 300 evrih penzije dodaten zaslužek, vzame tisto, kar je zakonito zaslužil v preteklosti. Dodatno delo je bilo po upokojitvi obdavčeno že prej, takisto se je plačevalo za zavarovanje in za penzijo, pa misliš, da je bila penzija zato potem kaj višja? Klinac! Naj obdavčijo kar folk dodatno zasluži, kar je zakonito že njihovo naj pa država pusti pri miru. Kot da večina s tem služi miljone.
naivnež | 01.03.2017 | 17:17
Ta ureditev me spominja na tisto zakonodajo, ki je državi doupščala neplačevanje prispevkov - tudi zato se je v preteklosti v pokojninski sklad steklo bistveno manj denarja. Šele po leti 2000 je bila ta anomalija odprvljena. Vse kaže, da bo ponovno moralo sodelovati Evropsko sodišče za človeške pravice, ker si naša oblast drugače ne bo premislila. In zanimivo bi bilo ponovno prebrati razlago predlagatelja zakona, zakaj taka rešitev - in zakaj ne velja za vse!!!!