Študentsko delo
4676 OGLEDOV
17 KOMENTARJEV
Predlagam, da se študentsko delo šteje v delovno dobo.
Če bo predlog prejel vsaj 11 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.
STATUS PREDLOGA
- PREDLOG POSLAN
- KONEC OBRAVNAVE
- ODGOVOR
Odgovor
20. 2. 2014
Odziv Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
V pobudi predlagatelj predlaga vključitev začasnega in občasnega dela dijakov in študentov (t.i. študentskega dela) v delovno dobo. V zvezi z navedenim na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti pojasnjujemo, da predlog Zakona o začasnem in občasnem delu dijakov in študentov, ki je bil javno predstavljen in podan v javno razpravo 3. 2. 2014, predvideva vključitev začasnega in občasnega dela dijakov in študentov v pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
Skladno z določili predloga Zakona o začasnem in občasnem delu dijakov in študentov se bodo od te vrste dela plačevali polni prispevki tako delodajalca kot delavca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Na podlagi vplačanih prispevkov bodo dijakom in študentom priznane tudi ustrezne pravice iz tega naslova, med drugim tudi pokojninska doba. Predlog zakona pa predvideva tudi formalno beleženje tako pridobljenih delovnih izkušenj.
Predlog Zakona o začasnem in občasnem delu dijakov in študentov je dostopen na spletni strani ministrstva.