Skoči do osrednje vsebine
Prijava v aplikacijo

Ste pozabili geslo?

Registracija

Predlagam vladi
Predlog z odzivom pristojne institucije

Znižanje najvišjih plač v javnem sektorju

4448 OGLEDOV 25 KOMENTARJEV

Predlagam, da se zmanjšajo razlike med posameznimi plačnimi razredi za javne uslužbence.

Po sedaj veljavnem zakonu o sistemu plač v javnem sektorju je razlika med sosednjima razredoma 4%. To pomeni, da razlike med posameznimi razredi naraščajo eksponentno. Med 1. in 2. razredom je razlike slabih 18 EUR, med 30. in 31. je razlika 55 EUR, med 64. in 65. pa že 208 EUR. To pa kaže na očitno nesorazmerje, saj je razlika med 30. in 31. razredom 3x razlike med 1. in 2., razlika med 64. in 65. pa skoraj 12x razlike med 1. in 2. razredom oziroma skoraj 4x razlike med 30. in 31. razredom. Če bi bilo ob takem sistemu 100. plačnih razredov, bi bila razlika med 99. in 100. razredom dobrih 822 EUR. Tako naraščanje plač je popolnoma neustrezno in povzroča prevelika nesorazmerja. Zato predlagam, da je od 26. do 40. razreda razlika med posameznim plačnim razredom 3%, od 41. razreda dalje pa 2%.

To pomeni, da bi bila plača v 30. razredu 1360 EUR (13 EUR manjša od sedanje plače), v 31. razredu 1414 EUR (14 EUR manjša od sedanje plače), razlika med njima pa bi bila 54 EUR (1 EUR manjša od sedanje razlike), plača v 64. razredu bi bila 3238 EUR (1973 EUR manjša od sedanje plače), v 65. razredu 3303 EUR (2116 EUR manjša od sedanje plače), razlika med njima pa bi bila 65 EUR (757 EUR manjša od sedanje razlike).

33 glasov

0 glasov

Če bo predlog prejel vsaj 11 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.

AVTOR B buldog 5 predlogov
STATUS PREDLOGA
  • PREDLOG POSLAN
  • KONEC OBRAVNAVE
  • ODGOVOR

Odgovor


19. 3. 2013

Odziv Ministrstva za pravosodje in javno upravo

Prejeli smo vaš elektronski dopis, v katerem nam je posredovan predlog, da se zmanjšajo razlike med posameznimi plačnimi razredi za javne uslužbence.

Velja poudariti, da je bil v letu 2012 v pogajalskem procesu o ukrepih za uravnoteženje javnih financ aktualen poleg predloga za linearno znižanje vrednosti plačnih razredov tudi predlog t.i. kompresije, vendar je bil v pogajalskem procesu ta predlog zavrnjen. Obstaja pa možnost, da bo v novem pogajalskem procesu vaš predlog ponovno aktualen.

Sicer pa Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS), (Uradni list RS, št.58/2008 - plačna lestvica pred prehodom, 108/09-UPB13, 107/09-odl.US, 13/10, 59/10, 85/10, 107/10, 35/11, 27/12-odl.US, 40/12; ZUJF) določa, da o pobudi za spremembo plačne lestvice oziroma za spremembo razmerij med plačnimi razredi odloča Svet za sistem plač v javnem sektorju, v katerega so imenovani predstavniki državnih organov in združenj lokalnih skupnosti ter reprezentativnih sindikatov javnega sektorja.

Priloge:

Komentarji