Prijava z OpenID | Ste pozabili svoje geslo? | Registracija


Sprememba delovnega časa v organih državne uprave
 
lipi
Ogledov: 6981
Predlog poslan 03.04.2011
Z odzivom organa 17.05.2011
Zadnja sprememba 03.04.2011 13:18:39

  Predlog   Število glasov   Odziv pristojnega organa   Komentarji (7)  

Spoštovani!

Predlagam, da se spremeni 10. člen uredbe o delovnem času v organih državne uprave, ki se glasi:

10. člen

(Premakljiv delovni čas in obvezna prisotnost v vladnih službah, ministrstvih in organih v sestavi)

(1) Premakljiv začetek delovnega časa v vladnih službah, ministrstvih in organih v njihovi sestavi je med 7.30 in 9. uro, premakljiv konec delovnega časa pa med 15.30 in 17.30 oziroma v petek med 14.30 in 16.30.

(2) Obvezna prisotnost javnega uslužbenca na delu je od 9. ure do 15.30, v petek pa do 14.30.

tako, da se bo glasil:

10. člen

(Premakljiv delovni čas in obvezna prisotnost v vladnih službah, ministrstvih in organih v sestavi)

(1) Premakljiv začetek delovnega časa v vladnih službah, ministrstvih in organih v njihovi sestavi je med 7.00 in 9. uro, premakljiv konec delovnega časa pa med 15.00 in 17.30 oziroma v petek med 14.30 in 16.30.

(2) Obvezna prisotnost javnega uslužbenca na delu je od 9. ure do 15.00, v petek pa do 14.30.

 

Obrazložitev:

Marsikateri javni uslužbenec, ki je zaposlen na ministrstvu, v organu v sestavi ministrstva ali v vladni službi bi želel začeti delati že ob 7. uri, da bi lahko popoldne odšel prej domov, a zaradi določb 10. člena Uredbe o delovnem času v organih državne uprave žal ne more. Navedeno bi zlasti prav prišlo:

- staršem majhnih otrok, ki imajo otroke v vrtcu, vrtci pa so odprti od 6. ure do 16. ure, kar pomeni, da marsikateri starši, ki delajo v javni upravi, le težko usklajujejo svoje službene in družinske obveznosti. Če bi lahko začeli delati ob 7. uri zjutraj bi imeli 8-urno delovno obveznost izpolnjeno do 15. ure in če bi morali malo potegniti zaradi večjega obsega dela, bi delali do 15.30, nato pa bi hitro šli po otroka v vrtec, preden bi ga zaprli.

- javnim uslužbencem bi ostalo več časa za popoldanske aktivnosti na svežem zraku (gibanje), kar bi izboljšalo njihovo splošno zdravje in počutje. Znano je, da dejstvo, da so ljudje ves čas v zaprtih prostorih, zlasti v zimskem času prispeva k njihovi večji obolevnosti. V decembru, ko je dan najkrajši, sonce zaide že kmalu potem, ko se po sedaj veljavni uredbi o delovnem času v organih državne uprave zaključi obvezna prisotnost na delu, kar pomeni, da ti ljudje v tem času ne morejo preživeti niti pol ure v času dnevne svetlobe na svežem zraku, kar posledično vodi v depresivna stanja in s tem v slabše opravljanje dela in večjo obolevnost. Z navedeno spremembo bi zmanjšali število bolnišk.

- v primeru, da partner javnega uslužbenca dela v zasebnem sektorju in začne delati ob 7. uri in konča ob 15. uri, bi tudi javnemu uslužbencu zelo prav prišel takšen delavnik, saj bi s tem lažje usklajeval službene in družinske obveznosti (in ne bi bilo treba npr. da gre vedno njegov partner v vrtec po otroka.

- Kdor bi želel prihajati v službo pozneje in delati do poznejših popoldanskih ur, bi še vedno lahko prihajal v službo pozneje in delal do poznejših popoldanskih ur.

- Na delovna mesta, kjer se dela neposredno s strankami, sprememba navedenega člena ne bi vplivala, saj v takšnem primeru predstojnik še vedno lahko določi drugačen oz. fiksni čas prihoda in odhoda z dela zaradi dela s strankami (12. člen Uredbe o delovnem času v organih državne uprave).

 

 


Ključne besede javna uprava
Kategorija: Javna uprava


Zadnji komentarji:

Boyzl | 30.04.2011 | 21:59
načeloma za, se pa bojim, da bpo potem težko uskladiti dostopnost za stranke v popoldanskem času. no ja, pa bomo tako pred bankami, ki so vedno več zaprte, še pred pisarnami obtičali, ker ne bo nikogar not. še vedno nam ostanejo trgovine, ki so odprte vedno dlje in vedno več praznikov kljub nači državljanski referendumski odločitvi - bomo pa tja hodili :-S
Maj | 20.04.2011 | 08:27
Proti.

Javnim uslužbencem je že zdaj prelepo, ta predlog bi jim pa še olepšal dobro plačano delo(počitek).

Kakšen premakljiv delovni čas-služba od 8h30-16h30 od ponedeljka do petka in amen.
HelenaS | 06.04.2011 | 16:31
se strinjam, da bi uvedli premakljiv čas in podpiram predlog. K predlogu dodajam, da tretja veja oblasti spremeni v sodnem redu poslovni čas (zdaj velja od pon. do čet. od 8.00 do 16. ure, petek od 8.00 do 15. ure), ki vsaj jaz tako mislim, ne more biti enak delovnemu času(od 8:00 do 16.00). Ker je nemogoče in tudi ni prav, da moram biti za delovno mizo v polni pripravljenosti ob 8.uri, ko ostali, ki niso uradniki, šele prihajajo skozi vrata zgradbe in da ne smem oditi ob 16. uri skozi vrata zgradbe, ampak lahko šele takrat zapustim delovno mizo. Iz teh razlogov hodimo še kasneje domov kot sicer, ker smo pač vezani na javni prevoz.
Zatakne se pri tem, da moramo biti, kljub temu, da smo ob pon.in sredah, ko so uradne ure do 16:30 (odhajamo od 16:45 do 17:00) v petkih prav tako od 8.00 do 16:00 ure in nam ne dovolijo, da bi odšli domov ob npr. 15:00 ali 15:30, kar bi bilo pravično, saj smo ure oddelali.Tako udarniško poklanjamo vsak teden 1 uro ali več, kar se jih v letu dni nabere minimalno 52 ur, katerih ne moreš koristiti, niti ti jih plačajo. No pa naj še kdo reče, da smo državni uslužbenci dragi. Seveda se vodilni vedno zgovarjajo na delovni čas od 8:00 do 16:00, kar pa zopet ponavljam NI PRAV in NI PRAVIČNO. Če že imamo uravnilovko pri plačah, pa naj imamo še pri tem, da se poslovni čas sodišč uskladi z ostalimi organi v državni upravi, ne pa da odločajo o tako pomembnih stvareh kot so poseg v delavske pravice ljudje, ki praktično nimajo razvitega osebnega življenja oziroma so funkcionarji in za njih ne velja to, kar za nas majhne uradničke. 
katja | 06.04.2011 | 09:57
Veš kaj, tole pa je že smešno... ampak, si mi dal za razmislit in to je, zakaj ne bi imeli v vseh službah takšen premakljiv delovni čas in ne samo tako imenovani javni uslužbenci??
Jančica | 27.04.2011 | 10:56
Premakljiv delovni čas obstaja v veliko podjetjih, tako v upravi kot tudi v proizvodnji in ni rezerviran za državno upravo. Daleč od tega!.
Ima več pozitivnih lastnosti: od izogibanja jutranjim prometnim konicam, do izravnave energetskih konic ob zagonih proizvodnje itd. Pomembno je tudi zmanjševanje stresov ob prihodu na delo in odhodu z dela, saj ne strahu pred zamujanjem, marsikateri zasebni opravek je možno opraviti ipd. Skratka, reč je stara že najmanj 35 let, pri vseh dobrih gospodarjih je dobro sprejeta in se izvaja. 
Če tvoj delodajalec še ni slišal za takšno obliko delovnega časa je res že skrajni rok, da se posveti kakšnemu izobraževanju na temo ljudem prijaznega poslovanja. Namreč, nesporno je dokazano, da so delovni učinki bistveno, bistveno višji v človeku prijaznem okolju. Med ljudi pa spadajo tudi zaposleni (to dejstvo veliko naših kvazi kapitalistov prepogosto pozablja).
andrejm | 06.04.2011 | 08:27
Se zelo strinjam s predlogom! Tudi sam sem se že poskušal dogovarjati za tak delovni čas pri delodajalcu, ki je organ v državni upravi, pa žal ni bilo interesa za kaj takega, čeprav nisem bil edini zaposleni s tako željo. Bil bi možen samo dogovor za fiksni delovni čas 7 - 15, kar pa je spet manj ugodno, ker se ti presežek časa ne šteje.
natassa | 06.04.2011 | 08:06
Sem za. :D