Prijava z OpenID | Ste pozabili svoje geslo? | Registracija


Subvencije za zaposlovanje izobraženih
 
bogdan zdesar
Ogledov: 4563
Predlog poslan 27.01.2011
Arhivirano
Zadnja sprememba 27.01.2011 15:05:26

  Predlog   Število glasov   Komentarji (14)  

  Vladi, oz ministru za delo in socialne zadeve predlagam možnost vpeljave subvencije delodajalcu, ki na novo zaposli delavca z vsaj VI stopnjo izobrazbe.

Tak način bi omogočal razvoj in izdelavo produktov z višjo dodano vrednostjo.

 


Ključne besede subvencije za zaposlovanje delavcev z vsaj VI stopnjo izobrazbe
Kategorija: Gospodarstvo


Zadnji komentarji:

Boyzl | 23.02.2011 | 06:46
na žalost imam o povprečni vrednosti diplomiranca glede na nediplomiranca takšno mnenje (iz izkušenj), da moram biti proti. dodana vrednost je pod velikim vprašajem.
Barbara Győrfi | 16.02.2011 | 16:13
Problem mladih brezposelniih se vleče že vsaj 10 let, tako da smo tisti "mladi brezposelni" sedaj stari cca. 40 let in imamo še vedno iste težave. Če dobimo službo, je to za leto ali dve, nato pa spet Zavod. ker prihajajo za nami resnično mladi visokoizobraženi, je naša srednja generacija visokoizobraženih še bolj odrinjena. 
Zavod za zaposlovanje ne zna delati z visokoizobraženimi, zanje je uravnilovka srednja šola. Kar je manj, nudijo izobraževanje, kar je prav, kar pa je več od SŠ, pa je problem. Za Zavod si sila kvalificiran, tudi če imaš družboslovno fakulteto, za katero ti pred 20 ali 15 letii ni nihče rekel, da je napaka, da si se vpisal tja ...  Skoraj nemogoče je dobiti na Zavodu kakršnokoli izobraževanje, če imaš visoko izobrazbo.

Tudi s.p. ni odpreti kar tako, kot mislijo nekateri. Potrebno je znanje, ki pa ga Zavod ne nudi. Odpreš s.p., potem se pa znajdi, kakor veš in znaš? Ni najbolj pošteno. Obenem - razložite mi, kako naj kot s.p. delaš kot zgodovinar, socialni delavec (če nimaš vsaj 5 let delovne dobe in strokovnega izpita ...) ... Hvaležna bom za vsak predlog. 

Sama sem imela s.p., na čisto drugem področju. Ni bilo slabo, a le, dokler sem živela v Ljubljani. Potem sem se iz zasebnih razlogov preselila v sila lepo Prekmurje, kjer moja dejavnost ni zaživela. Ne Zavod, ne silne razvojne agencije, nihče mi ni znal svetovati nove dejavnosti. Pač - rekli so mi, naj grem na - Zavod. Pa smo tu. 
knezov | 25.02.2011 | 20:38
Beseda teče o izobraženem kadru in kako strokovnost jim je pa še potrebno pojasniti poleg diplome?
Vsak se odloča kje bo živel in kako, če se kdo odseli drugam in s tem izgubi nek utečen posel, se je sam tako odločil in posledice nosi sam. Jasno da nekje v prekmurju ni danih takih možnosti kot v glavnem mestu. Ne bom se sedaj spuščal na posamezno področje in se spraševal kako s kulturnimi delavci, ker to vprašanje mora rešiti vsak že takrat, ko izbira kaj bo študiral. 
hngh | 13.02.2011 | 01:24
Ti podjetneži že zdaj lahko zaposlujejo visoko kvalificirane strokovne delavce, saj z njimi lahko ustvarijo dovolj dodane vrednosti.

Ampak - zakaj bi jih zaposlovali, če pa so prek študentskih napotnic na voljo polkvalificirani strokovnjaki, ki so pripravljeni delat za minimalca?
pravica_ljudem | 03.02.2011 | 11:39
Poznam študenta, ki bo ravno zaradi takih razmer odkorakal v tujino. Ne da bi bil bogat da bi si to lahko privoščil ampak "enostavno" to počne s trdim trdim dolgotrajnim delom. Skandinavske države, kakopak. Vse več bo takih če se ne bo kaj ukrenilo.
bogdan zdesar | 03.02.2011 | 09:07
Mladim je potrebno dati možnost in priložnost, dvomi v mlado generacijo so nedopustni;
strinjam se, da je med zrnjem tudi nekaj plev, kot povsod.
Nasprotna možnost je sedanje stanje, ki dopušča kroženje t.i. strokovnih kadrov ( ne rosno mladih), ki so sposobni opravljanja vodilnih del v gospodarstvu, bankah, negospodarstvu; seveda vse v eni osebi- a to je že druga zgodba.
Sedanje stanje na področju nezaposlenih mladih, ki so pridobili izobrazbo je banalno primerljivo z nakupom dragega avtomobila. Sedaj pa je zmanjkalo denarja za gorivo- beri investicije v delovna mesta, oz. zavarovalnino in cestnino- dodatna funkcionalna znanja pridobljena z izkušnjami in dopolnilnim izobraževanjem.
Slovenija nima ne nafte, dragih kovin, ne idealnih pogojev za pridelavo hrane, ima pa človeški potencial, ki ga je potrebno aktivirati, nič nam ne bo pomagalo jokanje in stokanje, le ljudje in njihova kreativnost bo potegnila naš voz iz blata.
mati | 05.02.2011 | 22:53
Subvencije so že. Pričakovanja med delodajalci in mladim izobraženim kadrom pa različna.Kar vem so tudi zakoni mal neusklajeni.
mati | 02.02.2011 | 20:41
 Ne bodo šli v tujino,ker jim je tukaj preveč lepo,tam pa močnejša konkurenca na njihovem nivoju in tega se zavedajo.Izobrazbo imajo to je pa tudi vse,se bojim.
Yes | 11.02.2011 | 13:31
Ja res je lepo mlademu človeku, ki se je trudil pri študiju, odštel zdraven še precej denarja sedeti na zavodu za zaposlovanje! Mati. To so intelektualci, ki jim ni interes sedeti na zavodu za zaposlovanje, pač pa se nekje uveljaviti.  Preveč ste kritična in nič materinska :).  
bogdan zdesar | 02.02.2011 | 13:50
Ne gre za mahanje z diplomami, ali za "smrad", gre preprosto za to, da se izkoristi to kar je naša družba že vložila v to množico izobraženih- če ti ljudje znajo in zmorejo delati v drugih industrijsko bolj razvitih članicah EU bodo to zmogli tudi pri nas.
S subvencijami ( prispevkov ) - gre za subvencioniranje zaposlovanja mladih in izobraženih, ki šele prihajajo na trg dela; ko bodo z izkušnjami nadgradili svoja teoretična znanja bodo odvisno od njihovih sposobnosti posegli  v višje plačilne razrede
(tukaj se že pripravlja t.i. kapica na višino prispevkov).
V nasprotneem bodo naši mladi potencialni kadri pobrisali v tujino; verjetno se že veselijo njihovega množičnega prihoda ; za naš še ena izgubljena priložnost.

 
andrejček | 01.02.2011 | 16:10
v tem predlogu je nekaj, kar mi smrdi po.... no ja, osebnih koristih podajalca predloga... 

drugače pa, mam sodelavca, s VI. stopnjo, pa nisem glih prepričan, če dela bolš kot jaz, ki mam V. stopnjo... no v bistvu mije celo podrejem... le zakaj?

ni vse v nazivu
knezov | 29.01.2011 | 08:02
odločno proti. šolani ljudje lahko na trgu dela prodajajo svoje znanje ki so ga pridobili, če so ga pridobili. Vsi oni bi z diplomo v žepu vedrili na zavodu in čakali na delovno mesto, da bi v nekem velikem podjetju zasedli stolček in bili neproduktivni. Naj si odpre s.p. in s prodajo svojega znanja lepo zasluži, samo se bojim da večina tega ni sposobna. 
bogdan zdesar | 31.01.2011 | 15:08
Subvencija ne bi bila namenjena delojemalcem, temveč delodajalcem, da na tak način izboljšajo kvalifikacijsko strukturo zaposlenih.
Napredek Slovenije ni v številu odprtih "garaža doo" ali s.p. temveč je prihodnost biti konkurenčen na globalnem trgu- to pa je možno z navezami znanja in kapitala.

 
knezov | 02.02.2011 | 06:43
tudi mahanje z diplomami ne daje državi nobenega napredka. vse največje firme v evropi imajo zelo malo zaposlenega strokovnega kadra, ker večina njih nastopa kot s.p. in dobijo plačano toliko kot naredijo. Mi te kvazi strokovnjake plačujemo dobro čeprav se za večino izmed njih sploh ne ve kaj so naredili v tekočem mesecu. Tak način zagotavlja večji napredek kot pa subvencije. V takem primeru ko strokovnjak nastopa v enem ali večih podjetjih kot strokovnjak dobi plačano le tisto kar je dejansko naredil in se bo za plačo tudi potrudil, prav tako pa njegove bolniške in dopusti ne bodo v breme delodajalcu. Takega načina je v državah EU vedno več in tudi pri nas se bo tako začelo.