Predlog z odzivom pristojne institucije

Preureditev Zakona o malem delu(ZMD) in preureditev Zakona o delavnih razmerjih(ZDR)

1749 OGLEDOV 7 KOMENTARJEV

Pozdravljeni!

Predlagam, da vlada preuredi Zakon o malem delu tako(ZMD) in Zakon o delavnih razmerjih(ZDR) tako, da bo bolj socialen in pravičen za vse! Torej v Sloveniji je trenutno minimalna plača 562EU neto ali 795,67EU bruto, strošek delodajalca pa 923,78EU, kolikor naj bi znašala povprečna slovenska neto plača! Država bi morala razmišljati v tej smeri, da bi bili zaposleni, ki imajo plačo manjšo od 795,67EU bruto, oproščeni dela plačila zdravstvenega, pokojninskega in invalidskega zavarovanja do te mere, da dobijo minimalno plačo 562EU. Podal Vam bom 4 praktične primere:

1. PRIMER: delavec, ki prejema bruto plačo 1000EU po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR)

- njegova neto plača bi bila 695,70EU, kar znaša 69,57% bruto plače

- za pokojninsko, zdravstveno in invalidsko zavarovanje gre 304,3EU, kar je 30,43% bruto plače

2. PRIMER: delavec, ki prejema bruto plačo 700EU po Zakonu o delavnih razmerjih (ZDR)

-njegova neto plača bi bila 562EU (zakonsko določena minimalna plača), kar bi znašalo 80,29% bruto plače

-za pokojninsko, zdravstveno in invalidsko zavarovanje bi šlo 138EU, kar bi bilo 19,71% bruto plače

3. PRIMER: delavec, ki prejema bruto plačo 562EU po Zakonu o delavnih razmerjih (ZDR)

-njegova neto plača bi bila 562EU (zakonsko določena minimalna plača), kar bi znašalo 100% bruto plače

-za pokojninsko, zdravstveno in invalidsko bi šlo 0EU, kar je 0% bruto plače

4. PRIMER: delavec, ki prejema bruto plačo 350EU po Zakonu o malem delu (ZMD)

-njegova neto plača bi bila 350EU, kar bi znašalo 350EU, kar bi znašalo 100% bruto plače

-za pokojninsko, zdravstveno in invalidsko bi šlo 0EU, kar je 0% bruto plače

-delavec lahko dela maksimalno 1056 ur letno, kar je približno 11dni na mesec po 8h

Torej, zdrava logika, ki jo poznajo zahodne države predvsem Amerika, nam govori:"Vsi smo dolžni plačevati davke in prispevke državi, edino najbolj revni ne plačajo nič!"

ZDA ne poznajo socialne podpore. Socialna podpora v ZDA poteka tako, da so najbolj revni oproščeni plačila davkov in prispevkov državi. Namesto, da država sili podjetja, da plačujejo minimalno 900EU bruto plače, naj raje dela v tej smeri, da tistim, ki bi prejemali bruto plačo med 560EU in 900EU oprosti del plačila davkov in prispevkov!

Čez moj predlog bi se pojavila kritika, da bi ta ukrep naredil luknjo v proračunu. Rešitev je kot na dlani: legalizirajte marihuano in jo ustrezno obdavčite; po nizozemskem ali nemškem vzoru registrirajte prostitucijo kot gospodarsko dejavnost in jo obdavčite; obdavčite jahto, drugo vozilo in drugo nepremičnino; uvedite davek na velika zemljišča. Rešitev je več kot dovolj! Edini problem je, ker jih naša država ne vidi, ali pa jih noče videti!

Upam, da bo moj predlog dobil dovolj podpore, da bo šel naprej v obravnavo! Pa upam, da bo minister G. Svetlik in ostali na MDDSZ-ju pretehtali moj predlog in sprejeli preurejeno različico Zakona o malem delu, ki je veliko bolj pravična od tiste. ki jo je predlagala Vlada RS in MDDSZ!

12 glasov

6 glasov

Če bo predlog prejel vsaj 11 glasov za in več glasov za kot proti, ga bomo poslali v obravnavo pristojnemu ministrstvu.

AVTOR M mlad26 45 predlogov

STATUS PREDLOGA

PREDLOG POSLAN 19. 5. 2010
ZADNJA SPREMEMBA 23. 5. 2010
KONEC OBRAVNAVE 19. 6. 2010
ODGOVOR 5. 7. 2010

Odgovor

5. 7. 2010

Odziv Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve

Zakon o delovnih razmerjih ne določa višino prispevkov za socialno varnost, ki jih plačujeta delodajalec in delojemalec. Višina prispevnih stopenj in način obračunavanja ter plačevanja je določena z Zakonom o prispevkih za socialno varnost, ter v področnih zakonih, ki opredeljujejo posamezno socialno zavarovanje. Izračuni, ki so podani k predlogu, niso ustrezni, saj so med prispevke za socialno varnost všteta tudi plačila akontacije dohodnine, ki se v skladu z davčnimi predpisi obračuna in plača od bruto plače.

Z zvišanjem višine minimalne plače se je izboljšal položaj tistih, ki prejemajo najnižje plačilo za delo. Dohodkovna lestvica pri plačevanju prispevkov za socialna zavarovanja ni ustrezen način reševanja problematike nizkih dohodkov, saj bi to lahko pomenilo še večjo socialno stisko najrevnejših slojev. Dohodkovna lestvica pa je upoštevana pri plačevanju davka od dohodka (dohodnine), saj določa različne stopnje dohodnine glede na višino letnega dohodka, prav tako pa določa tudi splošno davčno olajšavo, ki za leto 2010 za osebe z najnižjimi dohodki, znaša 6.120 evrov.

Predlog Zakona o malem delu je bil v času, ko je bil podan predlog na portalu www.predlagam.vladi.si, že obravnavan na Vladi RS in posredovan v zakonodajni postopek v Državni zbor. Predlog zakona opredeljuje malo delo kot plačano začasno in občasno delo ter trajnejše časovno omejeno delo, ki lahko traja največ 60 ur na mesec, zaslužek v koledarskem letu pa ne sme preseči 6.000 evrov. Malo delo lahko opravljajo le osebe, ki imajo status dijaka, študenta, upokojenca, brezposelne ali nekativne osebe. Glede na omejitve, ki izhajajo iz malega dela, je za to obliko delo določena tudi nižja obremenitev plačila in sicer v skupni višini 29,5 % (obremenitev delovnega razmerja znaša 38,2 %).

Pri pripravi delovno pravne zakonodaje, ki določa standarde in pravice iz dela, se zgledujemo tudi po dobrih praksah iz tujine. Ameriški model socialne države ni ustrezna primerjava, saj Slovenija svojim prebivalcem nudi bistveno višji nivo socialne varnosti. Vlada RS si prizadeva ohraniti nivo osnovnih socialnih pravic, kar je predvsem pomembno ravno za socialno najšibkejše, ki si zdravstvenih storitev sicer ne bi mogli zagotavljati. Nivo osnovnih socialnih pravic je močno odvisen od zmožnosti socialnih blagajn, zato je ključnega pomena, da vsako delo tudi prispeva k vzdržnosti socialnega sistema.

Priloge:

Uradni odgovor MDDSZ

Popravki predloga

Verzija predloga z dne, 19. 5. 2010 | 18:28:23

Preureditev zakona o malem delu

Pozdravljeni!

Predlagam, da vlada preuredi Zakon o malem delu tako, da bo bolj socialen in pravičen za vse! Torej v Sloveniji je trenutno minimalna plača 560EU neto ali 900EU bruto, kolikor naj bi znašala povprečna slovenska plača! Država bi morala razmišljati v tej smeri, da so zaposleni, ki imajo plačoč manjšo od 900EU bruto, oproščeni dela plačila zdravstvenega, pokojninskega in invalidskega zavarovanja do te mere, da dobijo minimalno plačo 560EU. Podal Vam bom 2 praktična primera:

1. PRIMER: delavec, ki prejema bruto plačo 1000EU po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR)

- njegova neto plača bi bila 650EU, kar znaša 60% bruto plače

- za pokojninsko, zdravstveno in invalidsko zavarovanje gre 350EU, kar je 40% bruto plače

2.PRIMER: delavec, ki prejema bruto plačo 800EU po Zakon o malem delu (ZMD)

-njegova neto plača bi bila 560EU (zakonsko določena minimalna plača), kar bi znašalo 70% bruto plače

-za pokojninsko, zdravstveno in invalidsko zavarovanje bi šlo 240EU, kar je 30% bruto plače

3. PRIMER: delavec, ki prejema bruto plačo 560EU po Zakonu o malem delu (ZMD)

-njegova neto plača bi bila 560EU (zakonsko določena minimalna plača), kar bi znašalo 100% bruto plače

-za pokojninsko, zdravstveno in invalidsko bi šlo 0EU, kar je 0% bruto plače

Torej, zdrava logika, ki jo poznajo zahodne države predvsem Amerika, nam govori:"vsi smo dolžni plačevati davke in prispevke državi, edino najbolj revni ne plačajo nič!"

ZDA ne poznajo socialne podpore. Socialna podpora v ZDA poteka tako, da so najbolj revni upravičeni plačila davkov in prispevkov državi. Namesto, da država sili podjetja, da plačujejo minimalno 900EU bruto plače, naj raje dela v tej smeri, da tistim, ki bi prejemali bruto plačo med 560EU in 900EU oprosti del plačila davkov in prispevkov!

Moja kritika bi bila, da bi ta ukrep naredil luknjo v proračunu. Rešitev je kot na dlani: legalizirajte marihuano in jo ustrezno obdavčite; legalizirajte prostitucijo kot gospodarsko dejavnost in jo obdavčite; obdavčitev jahte, drugo vozilo in drugo nepremičnino; uvedite davek na zemljišča. Rešitev je več kot dovolj! Edini problem je, ker jih naša država ne vidi, ali pa jih noče videti!

Verzija predloga z dne, 19. 5. 2010 | 18:29:11

Preureditev zakona o malem delu

Pozdravljeni!

1. PRIMER: delavec, ki prejema bruto plačo 1000EU po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR)

- njegova neto plača bi bila 650EU, kar znaša 65% bruto plače

- za pokojninsko, zdravstveno in invalidsko zavarovanje gre 350EU, kar je 35% bruto plače

2.PRIMER: delavec, ki prejema bruto plačo 800EU po Zakon o malem delu (ZMD)

-njegova neto plača bi bila 560EU (zakonsko določena minimalna plača), kar bi znašalo 70% bruto plače

-za pokojninsko, zdravstveno in invalidsko zavarovanje bi šlo 240EU, kar je 30% bruto plače

3. PRIMER: delavec, ki prejema bruto plačo 560EU po Zakonu o malem delu (ZMD)

-njegova neto plača bi bila 560EU (zakonsko določena minimalna plača), kar bi znašalo 100% bruto plače

-za pokojninsko, zdravstveno in invalidsko bi šlo 0EU, kar je 0% bruto plače

Torej, zdrava logika, ki jo poznajo zahodne države predvsem Amerika, nam govori:"vsi smo dolžni plačevati davke in prispevke državi, edino najbolj revni ne plačajo nič!"

Verzija predloga z dne, 19. 5. 2010 | 18:30:01